Эффективность и бюрократия в работе

я не особо так в общение хотел входить, мы тут только нытьё разводим

Первый вопрос вы спрашиваете про эффективную работу по сути — это когда через несколько минут после отправки всех необходимых доков сразу бы приходил аппрув, без всяких там дозапросов, на которые отправляются те же доки и тд и тп

Про эффективных работников — условно возьмите раздутый персонал 10 работников для работы которой хватило бы 5 человек работающих эффективно. Зачем тогда в таком случае было бы платить остальным, их бы уволили и/или не нанимали новых.

intentions у бюрократии такие, это ж всё старо как мир, я удивлен что вы спрашиваете меня