Рабочие места в Таиланде

В Таиланде нет никакой «квоты», которая продаётся вместе с компанией.
Чтобы сообщество ориентировалось правильно, уточню важный момент.

Work Permit capacity — это не актив компании.
Это не лицензия.
Это не право, которое можно “передать”.

Это просто условие, которое нужно выполнить каждый раз заново:
— 4 тайских сотрудника
— реальные зарплаты
— SSO
— капитал
— корректная отчётность

Если что-то из этого отсутствует, никакого WP всё равно не будет, даже если “компания продаётся с квотой”.

Пишу это не для конфликта, а чтобы люди понимали реальную механику и не строили фальшивых ожиданий.
рабочие места — это обязанность, а не актив.
Их нельзя “продавать”.