Тайская компания наказывает сотрудника за пропуск новогодней вечеринки

Частная компания в Таиланде подверглась критике после угрозы сократить оплату сверхурочных, бонусы и повышения зарплаты сотруднику, который пропустил их новогоднюю вечеринку.

Страница в Facebook Tan Pao поделилась историей, раскрывая, что компания официально вынесла дисциплинарное предупреждение сотрудникам, которые не посетили новогоднее торжество. Согласно странице, письмо предусматривало следующие штрафы:

• Сокращение оплаты за 50 часов сверхурочной работы
• Годовой бонус удержан
• Отсутствие рассмотрения на повышение зарплаты

После того как пост стал вирусным, пользователи сети выразили смешанные мнения, некоторые считают наказание нарушением личных прав, в то время как другие утверждали, что это отражает культуру и ожидания компании.

Многие комментаторы резко осудили наказание как чрезмерно суровое и посоветовали пострадавшему сотруднику уволиться. Некоторые указали, что компания может не иметь законного права на удержание заработной платы или льгот в соответствии с трудовым законодательством Таиланда, и отметили противоречие в проведении мероприятия в праздничный день при отказе в запросах на отпуск.

Другие предположили, что если сотрудник не может адаптироваться к корпоративной культуре, требующей внерабочего общения, ему лучше найти новую работу. Они утверждали, что адаптация к нормам организации облегчит рабочую жизнь.

Некоторые также считали, что пропуск мероприятия без уведомления может рассматриваться как дисциплинарное нарушение, особенно если компания уже подготовила места и еду.

Однако многие комментаторы выразили разочарование компаниями, которые давят на сотрудников, заставляя их участвовать в мероприятиях вне рабочего времени, говоря, что это неуважение к их личному времени.

В связанных новостях, конфликт развернулся на популярном рынке в Джомтьене после того, как мать, возмущенная увольнением своего ребенка, напала на нового сотрудника. Полиция просмотрела записи с камер видеонаблюдения для сбора доказательств и преследует юридические действия против ответственных за нападение.